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普里斯科娃勇闖美網8強

(路透紐約2日電)大會第8種子捷克選手普里斯科娃(Karolina Pliskova)化解8個破發點,終場以6比4、6比4直落二解決澳洲女將巴蒂(Ashleigh Barty),名列美國網球公開賽女單最後8強。美國網球天后小威廉絲今天祭出18記愛司球,轟垮愛沙尼亞「巨人殺手」卡妮皮,勇闖最後8強,朝著追平紀錄的第24座大滿貫賽冠軍邁進。中央社(翻譯)

濱崎真緒

超怕失業!家庭主夫報酬:月薪44K

記者李鴻典/台北報導

今(8)天是一年一度父親節,但據人力銀行調查,對於目前的職場經歷,有七成八(78.1%)的職場爸爸透露,「會擔心」中年失業的問題。一旦真的失業,對於「待業期」的忍受度,卻有兩成二(22.2%)認為,自己的另一半(配偶)是「一點時間都沒法接受」;平均時間落在1.9個月。

▲圖/中央社

假如配偶的收入還高於自己,更有62.6%的職場爸爸透露,其實「會有壓力」;但是如果另一半的薪水,可以支撐整個家庭的開銷,卻也有六成八(68.2%)的職場爸爸表示,「願意」當個家庭主夫。

再進一步詢問,如果離開職場「轉任」家庭主夫:有27%要求的月薪為「一般員工等級:2.5萬自動抽插(含)以上~3.5萬不到」;有38.1%要求「資深員工等級:3.5萬以上~4.5萬不到」。

還有22.6%要求「基層主管等級:4.5萬以上~6萬不到」;有6.6%要求「中階主管等級:6萬以上~8萬不到」;剩下5.7%要求「高階主管等級:8萬(含)以上」;也就是合計有三成五(34.9%),希望能拿到「主管等級」的月薪。

因此平均期望「家庭主夫」月薪,能有44,374元才算合理;如果對比經常性薪資40,720元,大約需要高出9%的水準。

只是回歸現實,雖然仍有高達91.8%的職場爸爸指出,自己「會幫忙」做家事,但是真正「會下廚煮菜」的,僅佔了三成七(36.6%)的比例。

觀察調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌指出,當生活中有了小孩後,雖然是「甜蜜的負擔」,職場卻更擔心工作壓力、工作時間,是否導致家庭和事業失衡,甚至影響親子關係。

楊宗斌強烈建議,不論是透過政府或企業力量,都要從照顧「員工全家人」的角度出發,打造對職場爸爸更為友善的工作環境,並協助他們投入「在職進修」,學習第二專長,減少中高齡失業的焦慮感。

楊宗斌還認為,其他像是落實生養育補貼政策、員工福利,除了保障工作權益外,甚至提供像是「購屋安家」的協助。如果能減輕職場爸爸負擔,無後顧之憂後,才有助生養育意願的增加;更長遠來看,解決少子化問題,提升未來勞動力與國家競爭力。

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